Universitat Rovira i Virgili

Organització de l'Institut


 

Òrgans de govern de l’IU-RESCAT

Equip directiu

  • El director o directora exerceix la direcció, coordina la gestió ordinària i representa l'Institut.
  • El Consell de l'Institut, a proposta del director o directora, pot proposar un sots-director o sots-directora o més, amb la mateixa
    durada del mandat que el director o directora, que l'assisteix en les seves funcions
  • El Consell de l'Institut, a proposta del director o directora, proposa el secretari o secretària entre el personal docent i investigador propi amb dedicació plena a l'Institut, com a responsable de la fe pública, de la redacció i custòdia de les actes i de les altres funcions inherents al càrrec.

Comissió Permanent

La Comissió Permanent és l'òrgan de gestió ordinària de l'IU- RESCAT.

La Comissió Permanent està formada per:


a) El director o directora, que la presideix
b) El secretari o secretària
c) El sots-director o sots-directora o sots-directors
d) Un coordinador o coordinadora o una persona responsable dels programes docents adscrits o dependents de l'Institut, si n'hi ha.
e) Un representant de cadascun dels grups o centres de recerca propis que tenen membres vinculats preferentment amb una dedicació  plena a l'IU-RESCAT
f) Una persona representant dels investigadors en formació
g) Una persona representant dels estudiants de doctorat, si n'hi ha
h) Una persona representant del personal d'administració i serveis adscrit a l'Institut

Consell de l'Institut

El Consell de l'Institut és l'òrgan col·legiat de govern de l'IU-RESCAT.

El Consell de l'Institut està format per:

a) El director o directora, que el presideix.
b) El secretari o secretària.
c) El sots-director o sots-directora o sots-directors.
d) Tot el personal docent i investigador propi amb dedicació plena a l'Institut.
e) Una representació de la resta del personal docent i investigador propi, elegida pels membres del col·lectiu i entre aquests, en una proporció mínima d'un per cada sis o fracció.
f) Una representació del personal investigador extern vinculat a l'Institut, fins a un màxim de tres persones, designades pel director o directora de l'Institut.
g) Una representació de l'alumnat dels ensenyaments de postgrau i doctorat en els quals participi l'Institut equivalent al 10% del total de membres del Consell, elegida pels membres del col·lectiu i entre aquests, en una circumscripció única.
h) Una representació dels membres del personal d'administració i serveis que hi estiguin adscrits, elegida pels membres del col·lectiu i entre aquests, fins a un màxim del 10% del total de membres del Consell. Si el col·lectiu no assoleix aquesta xifra, seran membres del Consell tot el personal d'administració i serveis que hi estigui adscrit.

Comissions de treball de l'IU-RESCAT

Comissió de Formació, Visibilitat i Imatge

Els objectius principals de la Comissió de Formació, Visibilitat i Imatge (CFVI) de IU-RESCAT són vetllar per l'assoliment dels eixos 3 i 5 del Pla Estratègic

Per saber-ne més

Comissió de Transferència

L'objectiu de la Comissió de Transferència (COTRA) és convertir l'IU- RESCAT en un centre de referència nacional, estatal i internacional en l'assessorament científic i en la transferència de coneixement en els àmbits que els hi són propis, i vetllar per l'assoliment de l'eix 2 del Pla Estratègic.

Per saber-ne més