Organización del Instituto

• El director o directora ejerce la dirección, coordina la gestión ordinaria y representa al Instituto.
• El Consejo del Instituto, a propuesta del director o directora, puede proponer un subdirector o subdirectora o más, con la misma
  duración del mandato que el director o directora, que le asiste en sus funciones
• El Consejo del Instituto, a propuesta del director o directora, propone al secretario o secretaria entre el personal docente e investigador propio con dedicación plena al Instituto, como responsable de la fe pública, de la redacción y custodia de las actas y de las demás funciones inherentes al cargo.

• La Comisión Permanente es el órgano de gestión ordinaria del IU-RESCAT.
• La Comisión Permanente está formada por:

a) El director o directora, que la preside
b) El secretario o secretaria
c) El subdirector o subdirectora o subdirectores
d) Un coordinador o coordinadora o persona responsable de los programas docentes adscritos o dependientes del Instituto, si los hubiere.
e) Un representante de cada uno de los grupos o centros de investigación propios que tienen miembros vinculados preferentemente con una dedicación plena al IU-RESCAT
f) Una persona representante de los investigadores en formación
g) Una persona representante de los estudiantes de doctorado, si los hubiere
h) Una persona representante del personal de administración y servicios adscrito al Instituto

• El Consejo del Instituto es el órgano colegiado de gobierno del IU-RESCAT.
• El Consejo del Instituto está formado por:

a) El director o directora, que lo preside.
b) El secretario o secretaria.
c) El subdirector o subdirectora o subdirectores.
d) Todo el personal docente e investigador propio con plena dedicación al Instituto.
e) Una representación del resto del personal docente e investigador propio, elegida por los miembros del colectivo y entre éstos, en una proporción mínima de uno por cada seis o fracción.
f) Una representación del personal investigador externo vinculado al Instituto, hasta un máximo de tres personas, designadas por el director o directora del Instituto.
g) Una representación del alumnado de las enseñanzas de posgrado y doctorado en las que participe el Instituto equivalente al 10% del total de miembros del Consejo, elegida por los miembros del colectivo y entre éstas, en una circunscripción única.
h) Una representación de los miembros del personal de administración y servicios que estén adscritos, elegida por los miembros del colectivo y entre éstos, hasta un máximo del 10% del total de miembros del Consejo. Si el colectivo no alcanza esta cifra, serán miembros del Consejo todo el personal de administración y servicios adscrito al mismo.

Los objetivos principales de la Comisión de Formación, Visibilidad e Imagen (CFVI) del IU-RESCAT se centran en velar por la consecución de los ejes 3 y 5 del Plan Estratégico.

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El objetivo de la Comisión de Transferencia (COTRA) es convertir el IU-RESCAT en un centro de referencia nacional, estatal e internacional en el asesoramiento científico y en la transferencia de conocimiento en los ámbitos que les son propios y velar por la consecución del eje 2 del Plan Estratégico.

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